Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Ekonomi Indonesia

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Pada PT. Kantor Pos Kota Samarinda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Kantor Pos
Kota Samarinda. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden yang
terdiri dari seluruh pegawai PT. Kantor Pos Kota Samarinda. Metode pengumpulan data
terdiri dilakukan dengan cara observasi, wawancara, menyebarkan kuesioner dan
dokumentasi. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model
regresi linier berganda, yang diolah menggunakan program IBM SPSS versi 25.0.
Pengujian Hipotesis menggunakan Uji t dan Uji F. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa
Beban Kerja dan Stres Kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap Kinerja
Pegawai Pada PT. Kantor Pos Kota Samarinda.
Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Pegawai