Arsip

  • PENGARUH REWARD DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada BCA KCP Hidayatullah di Samarinda, Kalimantan Timur)
    Vol 2 No 5 (2025)

    Studi ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Reward dan Kepuasan Kerja
    terhadap Kinerja Karyawan pada BCA KCP Hidayatullah di Samarinda Propinsi Kalimantan Timur dengan permasalahan yang diteliti : apakah secara parsial dan simultan Reward dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan?.

    Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda, korelasi parsial, korelasi berganda, determinasi, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F) yang sebelumnya dilakukan uji instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas) dan uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas). Jumlah sampel penelitian adalah 30 responden yang terdiri dari seluruh karyawan Pada BCA KCP Hidayatullah Di Samarinda.

    Dari pengujian hipotesis uji t dan uji F terbukti bahwa baik secara parsial maupun secara simultan
    Reward dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan nilai determinasi R² (R square)
    sebesar 0,592. Artinya Reward dan Kepuasan Kerja berkontribusi sebesar 59,2% terhadap Kinerja Karyawan pada BCA KCP Hidayatullah di Samarinda Propinsi Kalimantan Timur. 

  • PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. KANTOR POS KOTA SAMARINDA
    Vol 2 No 4 (2025)

    Penelitian ini berjudul “Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja
    Pegawai Pada PT. Kantor Pos Kota Samarinda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
    pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Kantor Pos
    Kota Samarinda. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden yang
    terdiri dari seluruh pegawai PT. Kantor Pos Kota Samarinda. Metode pengumpulan data
    terdiri dilakukan dengan cara observasi, wawancara, menyebarkan kuesioner dan
    dokumentasi. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model
    regresi linier berganda, yang diolah menggunakan program IBM SPSS versi 25.0.
    Pengujian Hipotesis menggunakan Uji t dan Uji F. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa
    Beban Kerja dan Stres Kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap Kinerja
    Pegawai Pada PT. Kantor Pos Kota Samarinda.

    Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Pegawai

  • Analisis Rasio Keuangan Pada PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, PT Indosat Tbk, dan PT XL Axiata Tbk Periode 2020-2023
    Vol 2 No 3 (2024)

    Marsela Giovani, Analisis Rasio Keuangan Pada PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, PT Indosat Tbk,
    dan PT XL Axiata Tbk Periode 2020-2023 di bawah bimbingan Umar Hi Salim selaku pembimbing I dan
    Ikayanti Puspaning K. selaku pembimbing II. Perumusan masalah yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah bagaimana kinerja keuangan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, PT Indosat Tbk, dan PT XL Axiata Tbk periode 2020-2023 berdasarkan darirasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan profitabilitas.

    Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menilai kinerja keuangan PT Telkom Indonesia
    (Persero) Tbk, PT Indosat Tbk, dan PT XL Axiata Tbk periode 2020-2023 berdasarkan dari rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan profitabilitas.

    Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah rasio likuiditas (current ratio dan quick ratio),
    rasio solvabilitas (debt to assets ratio dan debt to equity ratio), rasio aktivitas (fixed assets turnover dan total assets turnover), dan rasio proftabilitas (return on assets, return on equity, dan net profit margin). Hasil penelitian menunjukkan bahwa, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk memiliki kinerja yang kurang baik jika ditinjau berdasarkan current ratio, quick ratio, fixed assets turnover, total assets turnover, return on assets, dan return on equity. Akan tetapi, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk memiliki kinerja yang baik jika ditinjau berdasarkan debt to assets ratio, debt to equity ratio,dan net profit margin. Kemudian PT Indosat Tbk memiliki kinerja yang kurang baik jika ditinjau berdasarkan current ratio, quick ratio, debt to assets ratio, debt to equity ratio, fixed assets turnover, total assets turnover, return on assets, return on equity dan net profit margin. Begitu pula dengan PT XL Axiata Tbk memiliki kinerja yang kurang baik jika ditinjau berdasarkan current ratio, quick ratio, debt to assets ratio, debt to equity ratio, fixed assets turnover, total assets turnover, return on assets, return on equity dan net profit margin

  • PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN
    Vol 2 No 2 (2024)

    Studi ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen pada UD. Wijaya Houseware di Samarinda Propinsi Kalimantan Timur dengan permasalahan yang diteliti : apakah secara parsial dan simultan Harga dan Kualitas Produk berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen?.

    Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda, korelasi parsial, korelasi berganda, determinasi, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F) yang sebelumnya dilakukan uji instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas) dan uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas). Jumlah sampel penelitian adalah 72 responden yang terdiri dari semua semua konsumen atau pelanggan yang melakukan pembelian/belanja Pada UD. Wijaya Houseware Di Samarinda.

    Dari pengujian hipotesis uji t dan uji F terbukti bahwa baik secara parsial maupun secara simultan
    Harga dan Kualitas Produk berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen nilai determinasi R² (R square) sebesar 0,513. Artinya Harga dan Kualitas Produk berkontribusi sebesar 51,3% terhada

  • PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
    Vol 2 No 1 (2024)

    Study ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Citra Perusahaan dan kualitas
    layanan terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Nuansa Dharma Cipta di Samarinda Propinsi Kalimantan Timur dengan permasalahan yang diteliti : apakah secara parsial dan simultan Citra Perusahaan dan Kualitas layanan berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian?.

    Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda, korelasi parsial, korelasi berganda, determinasi, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F) yang sebelumnya dilakukan uji instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas) dan uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas). Jumlah sampel penelitian adalah 83 responden yang terdiri dari konsumen/pelanggan yang membeli barang elektronik Pada PT. Nuansa Dharma Cipta Di Samarinda.

    Dari pengujian hipotesis uji t dan uji F terbukti bahwa baik secara parsial maupun secara simultan
    Citra Perusahaan dan kualitas layanan berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian nilai determinasi R² (R square) sebesar 0,866. Artinya Citra Perusahaan dan kualitas layanan berkontribusi sebesar 86,6% terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Nuansa Dharma Cipta di Samarinda Propinsi Kalimantan Timur

  • PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEGA NIAGA SEJAHTERA CABANG SAMARINDA
    Vol 1 No 5 (2024)

    Penelitian ini dilakukan pada PT Mega Niaga Sejahtera Cabang Samarinda untuk menguji
    Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada
    PT Mega Niaga Sejahtera Cabang Samarinda. Sambel sebanyak 30 karyawan diambil dengan
    metode sampel jenuh. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan program IBM
    SPSS versi 26. Hasil menunjukan bahwa Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
    secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. R Square
    menunjukan bahwa 74,3% variasi dalam Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh Pelatihan dan
    Pengembangan Sumber Daya Manusia.

    Kata kunci: Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Karyawan

  • PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN INOVASI LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN
    Vol 1 No 4 (2023)

    Studi ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Nilai Pelanggan dan Inovasi layanan
    terhadap Kepuasan Pelanggan pada PT. Pelayaran Tritunggal Samudera Mahakam di Samarinda Propinsi
    Kalimantan Timur dengan permasalahan yang diteliti : apakah secara parsial dan simultan Nilai Pelanggan
    dan Inovasi layanan berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan?.
    Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda, korelasi parsial, korelasi berganda, determinasi,
    uji parsial (uji t), uji simultan (uji F) yang sebelumnya dilakukan uji instrumen penelitian (uji validitas dan
    uji reliabilitas) dan uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas). Jumlah
    sampel penelitian adalah 50 responden yang terdiri dari seluruh pelanggan dan pihak relasi pengguna jasa
    kapal Pada PT. Pelayaran Tritunggal Samudera Mahakam Di Samarinda.
    Dari pengujian hipotesis uji t dan uji F terbukti bahwa baik secara parsial maupun secara simultan
    Nilai Pelanggan dan Inovasi layanan berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan nilai determinasi R² (R
    square) sebesar 0,742. Artinya Nilai Pelanggan dan Inovasi layanan berkontribusi sebesar 74,2% terhadap
    Kepuasan Pelanggan pada PT. Pelayaran Tritunggal Samudera Mahakam di Samarinda Propinsi Kalimantan
    Timur.


    Kata Kunci: Nilai Pelanggan, Inovasi Layanan dan Kepuasan Pelanggan

  • Pengaruh Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Terhadap Harga Saham
    Vol 1 No 3 (2023)

    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh kinerja keuangan perusahaan
    perbankan yang terdaftar di bursa efek Indonesia terhadap harga saham. Harga saham
    merupakan indikator untuk mengukur tingkat keberhasilan dari suatu perusahaan dalam mengelolah
    perusahaannya. Dimana harga saham dapat dipengaruhi oleh banyak factor, seperti aktiva lancar, laba bersih,
    serta utang terhadap aset yang dimiliki oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan
    menganalisis Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa
    Efek Indonesia (BEI). Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear
    berganda. Sampel penelitian terdiri dari 10 perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI yang
    dipilih berdasarkan kriteria tertentu dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil pengujian secara
    parsial dimana variabel Loan to Deposit Ratio, Retutrn on Asset, Earning per Share, dan Current Ratio
    berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan variabel Debt to Equity Ratio tidak
    berpengaruh terhadap harga saham.Hasil penelitian ini menunjukan Loan to Deposit Ratio, Return on Asset,
    Earning per Share, Current Ratio, dan Debt to Equity Ratio memiliki pengaruh terhadap Harga Saham pada
    perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).

  • PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. KANTOR POS KOTA SAMARINDA
    Vol 1 No 2 (2023)

    Penelitian ini berjudul “Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja
    Pegawai Pada PT. Kantor Pos Kota Samarinda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
    pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Kantor Pos
    Kota Samarinda. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden yang
    terdiri dari seluruh pegawai PT. Kantor Pos Kota Samarinda. Metode pengumpulan data
    terdiri dilakukan dengan cara observasi, wawancara, menyebarkan kuesioner dan
    dokumentasi. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model
    regresi linier berganda, yang diolah menggunakan program IBM SPSS versi 25.0.
    Pengujian Hipotesis menggunakan Uji t dan Uji F. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa
    Beban Kerja dan Stres Kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap Kinerja
    Pegawai Pada PT. Kantor Pos Kota Samarinda

  • ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT. ACE HARDWARE INDONESIA TBK DAN PT. ELECTRONIC CITY INDONESIA TBK
    Vol 1 No 1 (2023)

    STELLA PHOTINA DIANTO, Analisis Kinerja Keuangan Pada PT. Ace Hardware Indonesia Tbk Dan
    PT. Electronic City Indonesia Tbk. Di bawah bimbingan Umar Hi Salim, S.E., M.M. selaku pembimbing I dan Ikayanti Puspaning Kartini, S.E., M.E., Akt. selaku pembimbing II. PT. Ace Hardware Indonesia Tbk dan PT. Electronic City Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di sektor ritel dimana kedua perusahaan ini mengalami perbedaan yang cukup menonjol yaitu laba bersih PT. Ace Hardware Indonesia mengalami penurunan dari 2020-2022 sedangkan PT. Electronic City Indonesia Tbk mengalami peningkatan.Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk menganalisis dan mengukur kinerja keuangan pada PT. Ace Hardware Indonesia Tbk dan PT. Electronic City Indonesia Tbk pada ditinjau dari rasio likuiditas (current ratio dan quick ratio), solvabilitas (debt to assets ratio dan debt to equity ratio), aktivitas (total assets turnover dan fixed assets turnover), dan profitabilitas (return on equity dan return on assets). Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja keuangan PT. Ace Hardware Indonesia Tbk dan PT. Electronic Indonesia Tbk ditinjau dari rasio likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas dinyatakan baik.