PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. KANTOR POS KOTA SAMARINDA

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Pada PT. Kantor Pos Kota Samarinda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Kantor Pos
Kota Samarinda. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden yang
terdiri dari seluruh pegawai PT. Kantor Pos Kota Samarinda. Metode pengumpulan data
terdiri dilakukan dengan cara observasi, wawancara, menyebarkan kuesioner dan
dokumentasi. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model
regresi linier berganda, yang diolah menggunakan program IBM SPSS versi 25.0.
Pengujian Hipotesis menggunakan Uji t dan Uji F. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa
Beban Kerja dan Stres Kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap Kinerja.

This study is entitled "The Effect of Workload and Work Stress on Employee Performance at PT Samarinda City Post Office. This study aims to determine the effect of workload and work stress on employee performance at PT. Samarinda City Post Office. Population and samples in this study amounted to 75 respondents consisting of all employees of PT. Samarinda City Post Office. The data collection method consists of observation, interviews, distributing questionnaires and documentation. The analytical tool used in this study uses multiple linear regression models, which are processed using the IBM SPSS version 25.0 programme. Hypothesis testing using the t test and F test. The results showed that Workload and Job Stress partially and simultaneously affect EmployeePerformance at PT Samarinda City Post Office.