Vol 2 No 1 (2024): PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MEGA NIAGA SEJAHTERA CABANG SAMARINDA

Penelitian ini dilakukan pada PT Mega Niaga Sejahtera Cabang Samarinda untuk menguji
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada
PT Mega Niaga Sejahtera Cabang Samarinda. Sambel sebanyak 30 karyawan diambil dengan
metode sampel jenuh. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan program IBM
SPSS versi 26. Hasil menunjukan bahwa Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. R Square
menunjukan bahwa 74,3% variasi dalam Kinerja Karyawan dapat dijelaskan oleh Pelatihan dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Kata kunci: Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Karyawan